Handeln für eine zeitgemäße Altersvorsorge

Es gibt viele Berater und viele Banken und Versicherungen, die Altersvorsorge-Lösungen anbieten; Wie machen wir das mit unserem Sieben-Punkte-Plan?

1. Wir ermitteln gemeinsam alle Fördermittel und Steuervorteile vom Staat und ggf. auch vom Arbeitgeber. Je mehr Fördertöpfe wir finden, desto weniger Eigenanteil musst Du aufbringen. Alle Fördermöglichkeiten haben Vor- und Nachteile, die man kennen sollte. Wenn wir alles gefunden haben, schauen wir gemeinsam, was davon für Dich in Frage kommt.
2. Wenn Du möchtest, suchen wir Einsparmöglichkeiten bei Deinen Versicherungen, so dass Du mehr zum Anlegen hast,
3. Du sagst uns, wie viel Du von Deinem Netto-Einkommen bereit bist, zu sparen,
4. Dann errechnen wir, wie weit Du damit kommen kannst
5. Wenn das nicht ausreichen sollte, suchen wir weiter nach Einsparmöglichkeiten und machen Vorschläge, Deine Ausgaben an anderer Stelle zu kürzen.
6. Wir suchen für Dich besonders preisgünstige Anlageformen und helfen Dir auf diese Weise auch, effektiver voranzukommen,
7. Dann liegt es nur noch an Dir

Denk daran, die Alternative zur eigenen Altersvorsorge sind Erbschaften, reich einheiraten, Lottogewinne, Karriere und die Altersarmut. Der letzte Punkt ist für die meisten Deutschen am wahrscheinlichsten.

Betriebsrenten

Für Arbeitgeber bieten wir einen Full-Service innerhalb der betrieblichen Versorgung. Dazu gehören die Betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenversicherung. Für die Unternehmen ist die Synergie zwischen privater und betrieblicher Vorsorgeberatung im Sinne der Belegschaft am sinnvollsten und effektivsten.

Unsere Unternehmer-Kunden bekommen von uns eine eigene Online-Plattform in deren Design auf der sich die Mitarbeiter informieren und Kurzberechnungen durchführen können.